考研时事政治app-公考时政app2.0.0去广告版

公考时政是一款公务员考试关于时政这一块的软件，是为了考上公务员的一个软件，总体上还是为了帮助考生上岸，所以想上岸的朋友们快来下载吧。

公考时政app技巧

行测实力自测

如果你是个纯小白，第一次参加公务员考试，那么建议你先找二五套真题做做，熟悉下公务员行测考什么。做的时候，不用限制时间，尽可能的追求正确率。如果你能做出来60%以上的题目，考公务员希望还是蛮大的。如果到不了60%，建议你优先考虑好考的岗位（偏远的、报录比低的），你需要比别人付出更多的努力才行。

理论课程学习及刷题

做完之后，如果发现70%的题目挺简单的，那么恭喜你，你接下来直接刷题即可。买本行测书，或者找个行测视频课，刷题过程中，反复出错的点或者计算慢的点，看书或者视须中相应部分即可。在书和视频课之间，我喜欢书，因为受不了视频课一个知识点磨磨唧唧半天。为什么不建议你先看完书和视频，再刷题呢？因为这对基础比较好的你来说是浪费时间，而且书和视频里面讲的很多东西，如果对真题不熟悉，不仅不能深刻体会，引起共鸣，甚至会对你产生误导作用。

分模块刷题还是做套题？

前期刷题，可以按照不同模块（比如资料分析1000题）去剧，集中突破知识点；后期一定要掐着表去刷套题，培养节妻感。节妻感太重要了，远比某个具体的知识点重要，这是躯干和细节末节的区别。什么是节奏感呢？就是我每个题目该用多少时间，什么样的题目该取，什么样的题目该舍，纠结题目如何处理等等问题。

相比于刷题的方式，刷题的量才是更重要的。大量刷题，反复强化，才能形成条件反射，才能把技巧内化为本能。

关于模拟题

不建议做模拟题，一方面是模拟题质量往往不高，另一方面模拟题会让我们脱离实际。不否认，有些真题出的也不好，但是我们碰到这种真题，最起码能让我们知道真题也有很多出的不好的，不严谨的，甚至错误的。无论怎么样，真题都能让我们了解真实的考试，但是模拟题不行。有同学担心真题很快就做完了，纯屬多余，最近十年的真题，够你做一整年的了！如果做了很多题，想检验下自己的水平怎么办呢？这时候，你可以周末参加下各大机构的模考，但是不建议每周都参加，除非你真的把真题做到无题可做的地步。

关于争议题

真题中有大量争议题，我们该如何面对呢？见到争议题，建议多看几方的答案，重点不要关注选哪个，而要关注他选哪个背后的理由是什么，知道争议的点是什么，即可。不要被别争议题乱了自己一贯的原则。

公考时政app优势

一、工作稳定，安全感满满的。进入公务员行列，就是拿到了铁饭碗，无须看市场、无须看天气、更无须看脸色，只要是公务员，就没有谁敢把你的饭碗打破，当然了如果你违反了公务员相关制度，乱纪了，那么就会下岗。一方面，在当下的就业压力越来越大，公务员自然而然的成为了人们羡慕的职业。在另一方面，谁的人生不会遇到一点小坎坷，如果说万一有一天天有不测风云，不必担心单位会扣你工资，降你薪水，或是辞掉你，在事业上给你的安全感满满的。

二、收入稳定、福利待遇值得肯定。在各行各业中，公务员的工资目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高，不受市场因素影响，不会有被拖欠或是不结算的情况，每个月按时足额打入工资卡；公务员的福利待遇也相对比较好，每个月可以领到各种生活补贴，交通费、话费、餐费必不可少，这些都是直接以现金的形式发放，或是直接发充值卡，最好的是只要国家出台新的保障制度，公务员总会优先得到享受，无论是医疗、养老、他们的比例总是最高的，这样的待遇很多行业是没有的。

三、光宗耀祖、社会地位高。因为我国的文化传承和发展，中国人重视面子由来已久，而且是个以做官为人生第一目标的民族，这种想法深入骨髓，不管经历了多少朝代变迁，还是有“学而优则仕”的这种观念；而且当上公务员了人脉关系也比较广，信息渠道宽，除了物质上得到满足，精神上也得到了满足。

四、时间宽松、最佳择偶对象。公务员的作息时间是比较有规律的，不会乱加班加点，还有非常固定的双休，国家法定节假日正常休息，可以抽出很多时间去做自己的事情或是陪伴家人，这是很多行业无法做到的，小编也很喜欢这一点；而且当上了公务员，在择偶方面也比较有优势，很多父母看到自己的儿女找的对象是公务员一般来说都会支持，不会有太多的干涉，毕竟当上公务员的素质方面都是过得去，健康也有保障，工作也稳定，不用担心挨饿受冻了，妥妥的最佳择偶标准。

公考时政app常见问题

一、报考公务员，职位的选择真的很重要吗
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可以明确地说，报考职位的选择非常重要，可以说比高考填报志愿还要重要！为什么呢？因为公务员考试，在同一省份报考的时候你只能选择一个地方一个单位的一个职位进行报考，而高考填报志愿，你可以填报多个学校和多个专业，这个学校录取不到，可能就被另一个学校录取到了，这个专业录取不到，可能就被另一个专业录取到了，机会是有很多个的，而报考公务员，被录用的机会只有一个！

公务员考试，是按照每个职位的笔试成绩排名情况选取前3名的考生进入面试的，因此每个职位进入面试的成绩都会不一样，有的职位可能不到60分就能进入面试了，而有的竞争比较大的职位，就算你拿到了80多分的好成绩也不一定能够进入面试，所以在每次的公务员考试笔试成绩放榜之后，很多人都会顿胸跺脚，后悔地说，怎么我不报这个职位呢，如果报了就能进入面试了！

由此可见，在笔试成绩相同的情况下，由于报考时选择的职位不同，最终的命运也将迥然不同。

二、关于所报考职位竞争力的几个关键因素

我们报考公务员的目的是什么？就是要考上要被录用，获得一份稳定而体面的工作！所以我们在报考的时候首先要考虑的是职位的竞争性大不大，选择报考竞争性越小的职位，那么你就越容易从中脱颖而出，被录用的机会就越高！

那么职位的竞争性是由什么决定的呢？老韭认为所报考的职位的竞争性大小主要是由两方面因素构成的，一是报考人数的多少，报考人数越多，竞争性肯定是越大；二是报考人员的能力素质，报考人的能力素质越强，竞争性肯定也是越大了。

三、选择报考职位的方法技巧

1、选定个人所要报考的地区。一般情况下老韭建议大家遵循三个基本原则去考虑：一是根据自己的个人能力情况选择报考的地区，个人能力强的就选择经济发达的地区报考；二是根据个人成长生活习惯去选择，一般选择自己的家乡或者靠近家乡的地方比较好，比如你是生活在广东粤西地区的，那么你可以优先考虑珠三角地区和粤西地区的县市，这样有助于以后工作环境的适应；三是根据目前的学习生活地去选择，比如你目前是在某个城市学习或者工作的，你可以优先考虑报考这个城市和周边城市的职位，这样不但有助于备考，还减少了以后参加笔试、资格审核、面试、体检等环节的舟车劳顿。